8月7日晚，一条关于阿里巴巴女员工遭受性侵的微博引发了众人的关注。
该女员工表示，7月27日，自己被男领导曲一（本名：王成文）强制要求出差，被灌醉后，男客户对她进行了猥亵，目睹一切的男领导非但没有出手相救，还在当天夜里带着避孕套4次进入已经喝醉的她的房间，对她进行了性侵。醒来后，她四处都找不到自己的内裤……作案者如此熟练地隐藏证据，甚至有理由怀疑已经是惯犯……
7月28日，女员工报警，但或许是苦于没有直接证据，王成文只是接受了警方拘留24小时的审讯，便回归了正常的工作和生活。阿里巴巴的多位领导明知这样恶劣事件的发生，却也没有对王成文实施任何惩罚，反而多次敷衍受害者，说什么为了受害者的名誉无法开除王成文——这就仿佛为了小龙女的名誉，无法惩处甄志丙，全真教听了都震惊……甚至还声称“现在已经开始有意识地只招男生不招女生了”——不去惩罚强奸犯，却因为女生会有被男员工或男客户被性侵的风险而干脆不招女生，这是何等无耻的受害者有罪论！
当然，大太阳底下没有新鲜事，无论国内外，这种因为女性会被侵害而不愿意雇用女性的言论从来都不少见。而这种想法有多荒谬，下面这句话或许可以让持有受害者有罪论的人们稍微理解一下。
（截图来自@字幕少女）
走投无路之下，受害者不得不带着横幅和喇叭，去阿里巴巴食堂现场曝光，然而等待她的只有同事们的冷漠麻木与保安们的推搡恐吓……
直到8月7日事件在微博上得以发酵，人们震惊于事件的恶劣与阿里的无耻，纷纷声讨发声，阿里巴巴相关负责人这才出来表示“震惊、气愤、羞愧”……
当然，他所“震惊”的到底是事件本身，还是这么久都没能让一个小小的女员工闭嘴；他所“气愤”的到底是女员工遭受的不平待遇，还是公关部没能做好处理，致使事件发酵；他所“羞愧”的到底是事件处理不当，还是公司名声收到损害，被多方声讨——那可就不好说了。
整起事件，客户方、酒店方和阿里方都充满了迷惑点。
事后，有记者对在场的客户展开了采访。在明知道大家都在关注这一事件、也明白是在公众场合发言的情况下，该客户还能肆无忌惮、不以为意地表示，并没有猥亵行为，只是“在酒桌上正常喝酒，中间肯定有搂抱的过程”罢了——是的，在这种情况下，还能宣称对陌生的女性搂搂抱抱是正常的饭局行为，连装作有道德的正常人都不愿稍微伪装一下，一时之间，我实在是不知道这是一种无知还是无耻。如果这就是“普通男人”眼中的“正常酒局”的话，那我倒是能够理解为什么当讨论到性骚扰话题的时候，总会有一些男性站出来表示，正常生活哪有什么性骚扰，遇到性骚扰都只是个别特例罢了——因为在这些人看来，女性们认为是性骚扰的举动，完全就是正常的呀，口嗨开玩笑也算是性骚扰吗？小小的肢体接触也算是性骚扰吗？这么多年都是这样的，怎么到了现在突然就被指认性骚扰了呢，他们也好委屈的呢……
（截图来自@有盐电影）
至于酒店方，按照受害女员工的说法，是他们私自为施暴者王成文办理了房卡，致使施暴者能够得手。也有自称酒店工作人员的人站出来表示，看到受害者当时处于醉酒状态。8月11日，酒店方亚朵集团发布声明称，“前台工作人员是在得到该女士确认的情况下，按照同住手续给该男士办理的房卡”——不过这就十分矛盾，难道前台是和醉酒状态的受害者确认的相关情况吗？而济南市公安局也表示，现无官方渠道认可亚朵酒店操作未违规，相关情况会再核实。事情一再“反转”，竟成了一桩罗生门。
（涉事酒店声明）
当然，问题最大的当属女员工所属公司——阿里巴巴。
无论是对受害者的敷衍，对施暴者的纵容，还是之后被扒出的“6000名阿里人联合声明”公关手段与试图让施暴者跳槽字节以求祸水东引的操作，都一再刷新了阿里的下限。一直在暗示要给施暴者一个机会，那受害者的损失该由谁来负责呢？谁能给这位兢兢业业的女员工一个机会呢？依我看来，倘若性侵事件属实，这位王成文该去加拿大试试看能不能寻求一个机会……
至于马后炮的“阿里支持员工拒绝陪酒”，则更像是一句假惺惺轻飘飘的废话，按照一般人的逻辑，这句话，就算做做样子，也至少应该是“阿里杜绝员工陪酒”……
更不用说前后用了十几天的时间，准确的说，是事件引爆后，处理得速度特别快，但从事件发生到事件在网络中爆发，竟然耗费了整整十天的时间，这怎么说也不是我们印象中的“阿里速度”。毕竟，互联网可是有记忆的，相信很多人都和我一样，还记得当初的“月饼门”。
区区一百多盒月饼，阿里就火速辞退了相关人员，怎么到了强奸女员工这种法制事件上，阿里反倒丧失了反应速度与公关能力呢？
对于阿里，性侵女员工和脚本抢月饼，到底哪个的后果更为严重呢？
对于阿里，员工的福报，除了996，难道还有被灌酒被性侵被堵住嘴吗？
阿里，你的企业文化到底是什么呢？
而这个事件的背后也不仅仅是一个受害者的权益遭受侵犯，往深处挖掘，我们就会看到至少三个离谱的话题——酒桌文化、破冰文化、强奸文化。（虽然我也不懂为什么这种恶俗陋习甚至是恶劣犯罪会被称之为“文化”）
酒桌文化，相信大家都不陌生，就算没经历过，大抵也曾听人说起过。对于有些人来说，酒桌似乎是个万能的好地方，谈情义，谈工作，拉近关系，聊聊生意，甭管日后是否还需再相见，酒过三巡，倒在你面前、递在你手里的这杯酒早已经不仅仅是一杯酒，而更多地裹挟着些说不清道不明的含义——不喝这杯酒，是你不给别人面子；喝了这杯酒，是你给了别人为所欲为的依据。
（图源@费加罗夫人）
除了酒本身，酒桌文化往往还包含着多种言语要素。几杯下去，“酒壮怂人胆”也好、“酒后吐真言”也罢，总之便是到了趁着势头胡言乱语的时候。有的呢，便是说起当年勇武、日后豪杰——当然，这话里话外，信得过的不过一分，其余的且当作夸张的艺术处理便是；还有的呢，便开起了桌上姑娘的“玩笑”，什么荤的素的、合理的扯淡的，统统不在话下。而这时候，我们才发现，原来同行的姑娘，才是这桌上最硬的那道“硬菜”。正如阿里巴巴事件中，受害者提到，施暴者王成文一到饭桌就对男性客户们说，“看我对你们多好，给你们‘送’了一个美女来”。
（之前是我错了，冯小刚这部《北辕南辙》至少在这方面，蛮有生活的，原来是我不懂了）
对此，GQ实验室早在2017年就推送过一篇名为《一桌没有姑娘的饭局，还能叫吃饭吗》的文章，言辞之间，不胜轻佻，拿下流当个性，拿猥琐当有趣，更兼洋洋自得之意，令人嫌恶。除了肉眼可见的物化女性，这篇文章中还提到了作者本人对“饭局之花”的酒桌妄想：先要选些尤物，比如26岁时的麦当娜；再要来些文艺姑娘，比如20岁时的张爱玲；最后还要为自己留个名额，是秦淮的董小宛，素手纤纤，添酒熬汤；总归是环肥燕瘦，精彩绝伦——您瞧瞧，多自信。此外，文章中还反复提及“中年男性”、“典型的中国式饭局”，也不知道是在羞辱谁，至少在当时就引得一众男性大V下场声讨……
（如果这都不是物化女性，我真想不出来什么算是物化女性了）
破冰文化似乎相对少见，但也十分离谱，多年之前就有微博爆料几个互联网大厂的“破冰文化”。
从图片上来看，恶俗不堪。什么男性员工双腿夹着矿泉水，要女性员工用嘴拧开瓶盖，我理解不了，也不太想理解。语言上来说，也没好到哪儿去。第一次见面就硬要谈到隐私话题——且这隐私话题大多与床笫之私相关。这样的话题能否拉近人与人之间的距离，我不敢苟同，否则恐怕世界真的就成了大妓院——但显然，部分领导笃信如此，或许这就是我们与他们之间的格局不同吧……目前阿里已经辟谣，但无论是否在阿里，截图证明了破冰文化的确存在。
而上述两项，受害者也绝不只有女性。新入职的男性也很容易成为桌上的一道“菜”，只是一般不会与“性”相关，大多是出出丑，伤伤胃。本周更新的阴阳怪气大哥哥，刚巧也体现了这种奇奇怪怪的酒桌文化与破冰文化。虽然放在二次元是搞笑，但是放在现实里，这两位，至少是兔男，妥妥是被性骚扰了……男孩子一个人在外，也要保护好自己啊……
至于最后的所谓“强奸文化”，在某种程度上更像是放纵前两者所可能导致的一种发展后果，就像本次阿里事件中的受害者。
而这三个话题，归根结底，在我看来，都是权力的话题。
当然，酒文化本身是没必要被指责的，酒本身也是无辜的。诗仙李白能够“斗酒诗百篇”；草圣张旭“每大醉，呼叫狂走，乃下笔”；在武侠小说等东方审美的作品中，酒更是成为了江湖义气与自由精神的化身；便是大观园中的姊姊妹妹们，也曾一边喝着酒一边行着酒令联着诗，潇洒又风雅。然而酒的社交属性在有些人的手里却变成了羞辱他人，甚至是满足私欲的手段。
无论是酒桌上的强行劝酒、性骚扰“玩笑”，亦或是“破冰局”上令人尴尬的“小游戏”，本质上都是为了彰显权力性——你不愿意做这样的事，但是迫于我的权力和地位，你不得不做这样的事，且不敢声张，也无法声张。相比于“文化”，这更像是一种“霸凌”。至于最后一种“文化”，我始终认为，强奸并不是一个纯粹的“性”话题，它本质上也是一种权力层面的上对下的霸凌。恶俗的酒桌文化与破冰文化爱好者们，他们当然知道被灌酒是不好受的，出丑是委屈尴尬的，被性侵是痛苦的，但正是这种从痛苦中孵化而来的服从，才最让他们感受到自上而下的掌控全局的快感。而拥护着这样的“文化”的人们——或许是迫于淫威，或许是为了合群，或许他们也希望有朝一日能成为这样为所欲为的“上级者”——通通都是酿造如本次阿里巴巴事件一样的恶臭事件的帮凶。
（图源@中国新闻网）
2021年8月，堂堂正正赢得了88枚奖牌、令国人骄傲的奥运会刚刚结束，互联网上最热门的2个话题竟然分别是：1.阿里巴巴事件所引发的关于酒桌文化与破冰文化的讨论；2.奥运冠军、跳水天才——14岁少女全红婵被“破例”“奖励”入族谱进祠堂所引发的关于宗族与重男轻女的讨论。这就让人感觉非常分裂，一方面是奥运与抗疫所带来的空前的国家荣誉感与民族自豪感，另一方面是仿佛封建社会的“赛博击鼓鸣冤”与优秀到奥运冠军级别的女性才能进入只有男性才“有资格”进入的族谱，这样强烈的对比令人恍惚，今夕是何年……
关于阿里事件与其背后的酒桌文化与破冰文化，你又有怎样的想法呢？
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